杭州富冶

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

杭州富冶怎么样

杭州富冶有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有。工龄工资每月加10块钱。升职加薪,不然基本上升非常缓慢。体系不是非常完整。国企性质的私人企业。所以适合年纪大的混日子,年轻人基本坚持不来太久。所以员工平均年纪都超过40岁以上乐,
此信息由杭州富冶员工[市场经理]分享于2019年02月
杭州富冶工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
需要加班,周末经常被派出差,导致休息不够。加班补助出差每天50块而已。工龄工资每月加10块钱。升职加薪,不然基本上升非常缓慢。体系不是非常完整。国企性质的私人企业。所以适合年纪大的混日子,年轻人基本坚持不来太久。所以员工平均年纪都超过40岁以上乐,
此信息由杭州富冶员工[市场经理]分享于2019年02月
杭州富冶一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工龄工资每月加10块钱。升职加薪,不然基本上升非常缓慢。体系不是非常完整。国企性质的私人企业。所以适合年纪大的混日子,年轻人基本坚持不来太久。所以员工平均年纪都超过40岁以上乐,
此信息由杭州富冶员工[市场经理]分享于2019年02月

面试经验(杭州富冶,共4条分享)

2024-03-13 | 招聘会
面试过程:

在线下招聘会投递简历,5天左右收到面试邀约,HR根据你的简历进行提问,主要对简历上的内容深挖,以及你的工作意向、对薪资待遇、工作环境、地点、倒班等的看法

面试官问的面试题:

1.能不能接受倒班生产?三班两倒,一个月大概有16个班; 2.对薪资待遇的看法? 3.有没有收到其他offer? 4.根据简历进行提问

2023-11-01 | 网上申请
面试过程:

在下属子公司参观时,发现富冶集团秋招就投递了,网申后还要参加一次线上宣讲会之后再投递一次,面试时采用线上面试,轮流进入会议面试时长10分钟。

面试官问的面试题:

面试主要是半结构化面试,请专业的面试机构来面试。主要是根据你的简历来回答问题,内容简单,主要过往的个人经历为主。

公司动态

  • 杭州富冶新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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