第一天先笔试，主要是测试英文邮件回复。然后说部门主管不在，第二天再去，主要是问一些工作技能问题。

原来工作是做什么内容？因为什么辞职？简单介绍一下自己的工作内容，还有家庭成员情况。问了薪酬待遇，最后说考虑一下。