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面试资料
待遇点评
早上过去面试,首先是人事面试,先做测试题,题目涉及到一些基础excel操作,后续做完操作后到人事面试,问了一些相关工作经验,商品知识,回去等通知
自我介绍 所负责的店铺区域 如何订货,一年几次订货会,如何下单 商品如果管理,分货 调拨 一般用到什么公式 离职原因
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“早上过去面试,首先是人事面试,先做测试题...”
“公司未来发展前景看现在领导的规划,和同类...”