长江勘测规划设计研究有限责任公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

1、2、3、4、5、6、7、8、9级，晋升机会不多，基本都是以前老员工晋升，有能力也需要熬资历至少10年以上，工资和岗位系数挂钩，具体看岗位系数等计算月工资
此信息由长江勘测规划设计研究有限责任公司员工[初级电气工程师]分享于2023年09月

长江勘测规划设计研究有限责任公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

正式员工前几年人员流动不大，这几年因为项目或工作压力与工资不对等流动较大，非正式员工人员流动较大，非正式员工稳定性不高，遇到重大情况效益不好等首先会被辞退，大家都是过度。
此信息由长江勘测规划设计研究有限责任公司员工[初级电气工程师]分享于2023年09月

长江勘测规划设计研究有限责任公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围下面的普通员工都不错，正式员工和非正式没有学历歧视，上层领导喜欢搞事情，喜欢看下面员工自觉加班，导致中层领导被迫让下面的员工加班等情况时有发生。
此信息由长江勘测规划设计研究有限责任公司员工[初级电气工程师]分享于2023年09月

所有长江勘测规划设计研究有限责任公司公司点评(共2条)