通过招聘网站获得信息，输入自己应聘信息，同时给预留邮箱发送个人简历获得了面试资格。公司是部门独立核算，由部门组织招聘面试，提出意见给公司人力资源部，公司基本不会有反对意见，所以部门面试才是最重要的，公司人力资源部只是走过场。所问的问题也都是跟业务相关的问题，不会有地产公司那么麻烦。

1 自我介绍，突出之前的工作经验；2 英语熟悉程度，会有专人用英语跟你交流沟通；3 做一份英语试卷，翻译为主。尽管英语很重要，但也看专业背景，专业稀缺会降低英语要求程度。