四个人一组，轮流面试，人力和部门领导做旁边。问的问题看似很专业，实则为了突出拔高自己，工资没有现场谈出，只是给个模糊范围。

自我介绍，专业介绍，自我评价，工作经验诸如此类的常规操作。还会问下家庭住址，是否住宿之类的，是为了确定你能否天天加班到深夜。