分公司行政通知时间进行面试，当时有分公司经理和大区经理共同面试，主要看个人的言行举止和品德。而且是人才储备，有岗位空缺后才通知入职。

1、之前从事的工作什么原因离职。 2、经常性出差可不可以接受。 3、对于专业方面的知识进行询问，例如溴化锂机组工作流程。