社招入围，面试分三面。 首先人力面，问的都是一些简历基本情况。 其次是部门负责人面，当时副总也在，就二面三面合一起了。 最后还是人力面，主要讨论一下薪资问题。
面试官问的面试题： 1、为什么离职（老生长谈系列）
2、对于拉卡拉理解多少？（建议面试前将公司基础业务好好背一背）
3、对于to C 的产品 起步阶段，如果要要运营的话，应该如何宣传？（这一块谈的比较开，后面问的不仅涉及到线上还有线下，以及对竞品的分析和看法）
4、结合金融产品，起一个临时的活动策划。
领导和hr都很nice，先填访客表，然后自己联系邀请人，会让你填写入职登记表，大差不差的内容。 2个人面，一个是高级产品经理，另一个是产品总监 面试基本围绕个人简历来问的。
面试官问的面试题： 1、扫码交易的流程
2、也没有你印象深刻的工作经验
3、对硬件了解吗
4、讲讲你做的俩个项目的差别点，
5、项目主要都有哪些功能
