我是通智联网，收到她们公司HR的电话，然后去她们公司面试的，面试首先是会做一份英文试题，具体是什么记不清了，然后是HR面试，这一轮面试不是太难，HR主要是了解你之前工作经验，如果你没有相关工作经验，可能她会问你为什么选择这一行业，同时如果你是外地人，她还会了解你是否会在深圳有长期居住的意向，这一过程，对于没有工作经验的人来说一般只要表现的谈吐得当，至少1,2年时间有在深圳发展的意向基本没有太大问题，而对于有相关工作经验的人，那HR会了解你为什么从上一家公司离职，是否是可以立即上岗的状态，最快什么时候能到岗，这一个问题还是挺关键的，因为基本都是想要能立即上岗的人，你不能太天真地以为公司会给你留时间。HR面试后，如果她觉得你还不错，那她会让移民经理来进行比较专业的面试，对于有相关工作经验的人来讲，这一过程主要是看你的专业知识，对于移民工作处理的工作方式，工作态度，工作效率等等问题，你一定要表现的熟练，让经理觉得你很了解移民；至于没有相关工作经验的人，那可能经理会了解你的英文水平，平常是否细心等等，看你有没有培养的价值。 这一份面试，其实我最后跟移民经理也谈的还不错，当时她还问我什么时候能上岗，让我等人事通知，结果我等了两天都没有消息，最后还是我主动联系他们的，结果他们就一个短信告诉我说我没有被录取，说实话挺受伤的，明明面试的时候,我是感觉HR和经理都觉得我还可以的，但是最后却是被很冷淡地打发掉了，也没有一个具体的解释很受伤~

1.为什么离职？ 2.能够接受的薪资水平？ 3.以后的职业规划是什么？ 3.上一份工作中遇到最难解决的问题？ 3.