株洲九方装备股份有限公司
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面试第一轮是人事，自我介绍以及简历中的内容进行询问，然后人事就该岗位及公司情况进行介绍，第二轮是部门面试，询问了相关营销的沟通方式和专业知识。
面试官问的面试题： 工作经历、工作中遇到的困难以及如何解决、如何跟新客户沟通、就销售折扣方面是如何沟通解决的、后续客户维护能力
网上投递简历三四天电话约面试，到了公司大门口要找保安登记信息刷卡才能进去。hr简单介绍了下公司，然后才是部门领导面试，就是简单的交流，面试没有难处。
面试官问的面试题： 先做一个自我介绍，然后讲述离职原因，对公司的了解。hr介绍了公司的业务。重点是谈薪：hr说绝对能够满足期望薪资，但是其实入职定薪等级以后加薪比较难，所以面试的时候一定要问薪资等级。