非结构化面试，小组讨论，主要看个人发挥，不要过于胆怯而不发言。 小组中尽量充当时间安排者和总结工作的角色。

第一轮面试，面试官没有问题，是观看各组成员自己的个人表现。到了第二轮会有结构化面试和笔试的过程。