直接校招面试的，一个软件主管和一个hr面试，具体是一些大学里面的经历和一些参加的比赛，然后问你能不能接受加班和出差和一些编程的问题，入职前包容度很高，试用期后很严格

能否接受长时间出差，能否接受长时间加班 是否会编写C++ 程序，如果不会 能否在实习期结束后完成工作上的任务 对工作的规划 是否有长期工作的想法

先是在求职软件上沟通是否具有有关该岗位的专业技能，得到肯等的答复后hr主动与我互换微信，然后在微信上沟通。询问有关专业技能、对岗位的理解、是否接受调剂、是否接受全国到处出差等，最后就是视频面试专业技能笔试。

1、是否熟悉c\c++; 2、是否能接受全国几个城市出差； 3、是否能接受较偏僻的工作位置与较严峻的工作环境； 4、视频共享屏幕进行笔试，考察相关专业技能。