宣讲会现场学校笔试，现场一对一技术面，然后HR面，接着第三天收到通知到公司进行终面，二对一面试，一个HR一个技术人员，面试过程挺紧张的，那个技术人员给人很大的压力，态度不是很好，有点高高在上看不起人的样子，我不喜欢这种面试官，最后发offer工资是批发价5000，估计认为自己公司效益好年终奖高所以这样，年终奖各种福利不是板上钉钉白字黑字写的东西我是不敢相信的，就拒绝offer，反正我那时是因为不喜欢面试官的面试态度，这个侧面表现出一种企业文化，这种企业我不敢进，要不然进去做错什么事估计要被叼。
面试官问的面试题： 笔试是简单的前端知识，盒子模型dom操作，后台基本没问，估计主要招的是会做前端的，现场技术面试很简单，就是自我介绍下，说一下你对笔试题目的看法，我的看法是没什么作用，基础题目来的，那个技术人员觉得你的介绍有资格去HR面就叫你过去，然后HR面，问你的学习生涯，感觉这家公司野心不小，大公司的面试做法，特别叼，到他们公司复面时是看着你的简历问的，数据库问了一些索引的知识，还有主键和唯一约束的区别，java问了点设计模式，不是很难，还问了点框架的知识，也是很基础的，要记住框架只是工具，语言才是重点，前端问了js，这个问的比较多，问了下js库学过哪些，问得特别细，然后HR问了点基本的东西，和上次HR面一样
