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工资待遇
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待遇点评
先人事电话通知,后写一份能力调查和人际调查问卷。然后由人事陪同去岗位领导进行面试,主要问了工作背景和经验,以后得工作内容,需要具备的能力,以及薪资。之后等通知
1.之前工作的公司及岗位。 2.工作内容及使用软件。 3.毕业院校及学历和证书。 4.家庭住址及是否接受出差及适量加班。 5.进行专用软件现场制图
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