我本人的学习成绩差强人意，可能胜在综合能力还可以吧，本科期间有四年的学生工作经历，也拿了优秀学生，优秀学生干部等奖励，大三的时候也有相应的实习经历，学校要求考的必考证书和一些专业证书等也都考了，华为更青睐于一些综合性比较强的人，多考点证书也是没有啥坏处的。具体说说面试，面试流程就是群面、专业面、综合面，一共三轮。

群面：自我介绍要自信，有气场，面带微笑，沉着冷静，简短自信地表达自己。小组讨论中也要积极地表达自己的观点和想法，小组讨论的重点是做好自己，积极地和组员进行交流，保持良好的小组氛围。 2. 专业面：尽量说出一些自己知道的东西，或者能够联想到自己熟悉的业务，切忌不懂装懂。 3. 综合面：也就是俗称boss面，和部门主管一对一交流，主要考察你的性格、情商、经历等等，在这个过程中你可以放开点，真实展示自己，让面试官感觉到你的能力是适合这份工作的，以及你对这份工作的渴望、清晰的职业规划等等。