高露洁三笑有限公司

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真人分享( 高露洁三笑有限公司 )

面试经验(高露洁三笑有限公司,共9条分享)

2017-10-17
面试过程:

面了一个半小时,把知道的实实在在的说了一遍。 部分问题打的磕磕绊绊,感觉发挥的不好。特别英文那块。

面试官问的面试题:

问题1,你自身的优势有哪些? 问题2,你对公司的期望有哪些? 问题3,实习中,有什么特别大的收货?

公司动态

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公司介绍

    高露洁-棕榄是一家拥有着200多年历史的全球顶尖的消费品公司。总部在美国纽约,在全球200多个国家和地区设有分公司或办事机构,雇员总数达40000人,是全球口腔护理市场的领导者。产品领域涉及到口腔护理、个人护理、家居护理和宠物食品,公司以关怀备至、团队合作和不断完善为价值观引领成为全球最佳消费品公司。

    高露洁三笑有限公司是美国高露洁棕榄公司在扬州市设立的大型外商独资公司。成立于2000年6月。2003高露洁三笑有限公司成为高露洁棕榄有限公司的全资子公司。

    公司拥有先进的生产设备,领先于同行业的技术,优秀的设计和生产中心;其管理团队致力于推动和实现公司的战略目标,年生产能力达15亿支牙刷,产品出口到全世界80多个国家和地区。公司拥有员工近4,000人。

    公司已经成为高露洁全球最大的战略性牙刷生产基地,我们致力于成为全球最佳牙刷供应商。

    高露洁核心价值观

关怀备至
在高露洁,我们关怀我们的员工、我们的消费者、我们的利益相关者和我们的业务合作伙伴。我们始终致力于热情、正直和诚实的行为准则,倾听和尊重他人,并重视他们之间的区别。我们还致力于保护全球环境,提高我们生活和工作所在的社区。

团队合作
所有的高露洁人都是全球团队的一份子,致力于在全世界各个国家间共同合作。只有共享意见、技术和人才,公司才能实现并维持盈利性增长。

不断完善
无论是作为个人还是团队,我们致力于每天做得更好。通过了解消费者和客户的期望、不断努力创新、改进产品、服务和流程,高露洁将变得最好。

    公司的成功归功于每一位有能力有才华的员工的不懈付出。我们坚信人才是公司最宝贵的财富。我们一直致力于通过具有竞争力的薪资&健全的福利体系、完善的职业发展管理系统和培训体系、岗位轮换、导师项目、海外发展机会等方式来推动人才的发展。

    为体现高露洁“关怀备至”的核心价值观,公司为员工提供了多样化的福利:

1.国家规定的福利:五险一金(可为外地员工办理异地缴纳),年休假,法定节假日,国家规定的带薪假等;

2.公司提供的额外福利:
  a)公司提供的年休假和公司假;
  b)年度员工体检;
  c)补充商业医疗保险(包含配偶、子女);
  d)免费工作餐和班车(包括上海、南京方向的周末班车);
  e)丰富的工会娱乐活动(运动会,“村”活动,各种球类俱乐部,瑜伽俱乐部,户外俱乐部,摄影俱乐部,舞蹈俱乐部等);
  f)员工“家庭日”活动。

    欢迎你们加入到高露洁大家庭,在高露洁中国乃至全球开启充满激情的职业之路!
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) null
  • 官方网址: