先是做了一个笔试题，之后是研究院的领导面试，沟通了以前的工作经验，未来的职业规划，一些工作技能知识的询问，之后是人力部门的领导

为什么想换工作，对岗位的理解，未来的职业规划，工作中的遇到的困难，具备哪些专业知识。还有哪些问题想了解。