首先简历筛选通过，便当天收到初面通知，可电话面试也可线下面试，本人选择了线下面试。面试内容是选取一个题目，试讲10分钟左右。面试时只有一位人力老师，也许商量的面试时间有点晚，所以面试老师可能下班了。试讲完后，面试老师针对简历问一些问题，其中穿插是否愿意一直留在北京。应该表现的还不错，当场告知初面通过，准备接下来为其四天的培训。培训包住，培训内容就是针对一个题目制作课件，反复磨课，中间穿插教授授课技巧，公司企业文化介绍，还有锻炼意志的万米跑环节。培训第四天全天进行终极考核，由于报的是双职工作，因此上午面授课，下午面职能岗位。上午的表现不错通过了，但是下午表现不好就因一票否决失败了。如果两个面试都过的话，会当场给一个纸质OFFER，一周后会给一个正式OFFER，与你商定上班时间，不过应届生，也是可以商量毕业后来报道。感受就是累，培训强度大，但是也能学习到许多的授课技巧
面试官问的面试题： 初面包括：自我介绍（中英文都可以）；根据简历提问题；你作为女生，父母支持你来北京工作吗？在北京能呆多长时间（应该想试探是否能长期呆在公司）
培训的终极面试：上午根据他们的要求评测授课内容及表现力。下午根据简历提问问题
