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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
先是电话联系的两位进行第一轮面试,然后是经理来进行第二轮面试,主要针对简历进行提问,会进行几个模拟场景的提问,再问你对这个岗位的看法
1. 简历上的实习经历,例如曾经做过什么,有什么困难的地方,从这个实习中获得什么 2. hr招聘中可能遇到的情况,如何处理 3. 你对这个岗位及公司的看法,有多少了解 4. 你希望从这个实习中获得什么 5. 你可以实习的期限与时长 6. 现场进行英文文件翻译
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