面试,对于我来说已经是家常便饭了,为了工作,自从二月份以来粗略的计算了一下应该有七八次了,有些是没有接到offer,有些是快要闯到最后被淘汰出局,还有的是感觉对工作不满意,直接pass了......其中的各种滋味只有自己知道了,不过这对我来说其实也是一种很宝贵的经历.但是,这种面试的经历到今天这次应该算是结束了,虽然可能后面还会进下一轮,麦德龙的面试是至今为止我觉得和东亚银行(BEA)一样能够测试一个人的英文表达能力、逻辑推理能力、独立思考能力的测试,这种面试和国内其他公司的面试是截然不同的,摆脱了那一套陈规俗套,这才是跨国公司的选拔人才的高明之处.

面试,对于我来说已经是家常便饭了,为了工作,自从二月份以来粗略的计算了一下应该有七八次了,有些是没有接到offer,有些是快要闯到最后被淘汰出局,还有的是感觉对工作不满意,直接pass了......其中的各种滋味只有自己知道了,不过这对我来说其实也是一种很宝贵的经历.但是,这种面试的经历到今天这次应该算是结束了,虽然可能后面还会进下一轮,麦德龙的面试是至今为止我觉得和东亚银行(BEA)一样能够测试一个人的英文表达能力、逻辑推理能力、独立思考能力的测试,这种面试和国内其他公司的面试是截然不同的,摆脱了那一套陈规俗套,这才是跨国公司的选拔人才的高明之处.