先是电话面试，双方谈的还可以，然后1对1面试，有专业能力测评题目，然后会问焊接和焊装相关的专业知识，包括焊接设备，焊接工艺，节拍分析等等。

焊接设备的基础知识，工艺参数的确定，节拍分析怎么做，软件使用能力，给定一个条件怎么布局等等。