接到苏州总部的面试邀请电话，第二天就去面试了。面试的是teamleader。简单的问了一下我过去的工作内容。然后问了一些问题试探我的工作稳定性。当天下午就接到了offer。是一次很顺利的面试。可能是因为这个职位的流动性大，工作内容没什么技术性，也没什么竞争力所以就被录用了。但是我觉得这是进入大企业深造的第一步，能进去就是好的开始，以后就靠个人努力了。
面试官问的面试题： 1，上一份工作的内容和性质是什么？
2，你觉得自己申请这份工作的优劣势各什么？
3，你是否能够愿意坚持做这份比较机械式的工作？
4，在面对一些态度恶劣的客户甚至投诉时你会怎么办？
