浙江外服 6人分享
3 条
工资待遇
2 条
面试资料
1 条
待遇点评
先HR面 再HRM面 再CEO面 面试内容主要是个人规划,目标导向 专业加期望加软性 用几个词形容你自己,然后举例论证 有没有事情支持,证实自己的能力。 Star法则,回答问题 提前对公司做个了解
举例子说明自己,做过的最有成就感的事情 对公司有什么问题 想成为怎样的人 你来公司想获得什么
所有浙江外服面试经验>>
“先是6人一组群面,无领导小组讨论如何看待...”
“先HR面 再HRM面 再CEO面 面试...”