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待遇点评
先是人事部门经理,然后是销售部门经理,基本确定后还要求人事总管在最终签offer前再谈谈留下来努力干的决心,对销售能力要求较高,前六个月是考核期,需要家里拉投资。
为什么选这个工作 对工作内容的了解 期望薪酬 什么时候入职 英语能力 家庭背景
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