面试包括中英文笔试，HR面试和部门总监面试三个部分。中英文面试包含英译中和中译英两个部分，时间在半小时左右。之后是HR面试，包含人资面对面交谈以及英语口语面试。最后是总监面对面面试。

问题包含教育背景，以往的工作经验以及应聘职位三部分为主。比如工作环境及工作内容比较艰苦，你是否已经考虑到？你是否能够忍受并坚持？是否可以接受出差等。