首先进行一对一的出面，比较简单，当场告知第二天下午可以参加小组面试（就是一个小组7个面试成员，然后给你一道问题，讨论分析如何解决，我那个组抽到的是几个人过河的问题），之后是晚上12点收到短信提醒说第二天参加笔试（智力测试），相对公务员的推理题比较容易。又到晚上才收到通知说参加二对一面试，比较严格，HR是人力总监，说话很刻薄，就是不停的损你，主要看你的承压能力，问了几个常规问题，比如家在哪，父母同意去外地工作吗，有没有男朋友之类的。然后又是漫长的等待，第二天的下午才收到通知说面试成功。

家在哪里，父母同不同意你去外地工作，觉得自己是什么性格的人，有什么优势，有没有男朋友等