面试先自我介绍，然后开始问为什么离职，然后开始问专业的问题，然后最后反问，一般面试结果在第二天就会反馈了，如果没有反馈就是没过，一轮过了就会拉你微信群准备二面，时间大概是接近一个小时，有算法题。

1、说一下空运部门做的是什么 2、简历提到的gc问题，什么导致的gc问题。 3、读扩散和写扩散的改造对业务的影响。 4、db和cpu下降是因为架构模式的原因？是什么原因导致的下降 5、gc你们是怎么排查的 6、sql的索引匹配了解吗，查询语句命中了多个索引，mysql怎么识别命中哪个索引 7、索引冗余的话有什么影响？有遇到过没有 10、分表，你们的分表键是什么？？ 12、分布式事务，seata是属于ap还是cp？ 13、笔试题，把下面矩阵输出为：1 2 3 6 9 8 7 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9

通过BOSS直聘投递，两轮面试，HR面和技术面，为日常实习岗位，无转正名额。两轮面试时长均为半小时左右，主要考察安全基础知识，HR和技术面试官都很柔和，无压力面。 一面和二面中间间隔一周左右，HR效率高，当天投递第二天就收到面试

使用过哪些安全设备。 计算机网络基础知识点。 常见漏洞原理及修复方案。 域相关知识。 对于该岗位的工作内容了解。 实习时长可以到多久，是否可以三个月及以上