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主管和巴西的软件总监一起面的,人都很nice;先是填了一张表,主要是对一些语言的认知,自己进行自我评估。然后填基本情况的表;接下来就是主管拿着简历面试了。
1.问的熟悉的一个项目画了下流程图,讲用到的技术;C++的基础什么的都没问,都是围绕项目了解情况;2.问会不会qt,了解多少;3.为什么想跳槽;
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“看公司绩效,如果公司发展的好,大概一年涨...”
“主管和巴西的软件总监一起面的,人都很ni...”