面试过程：我是看招聘网上找的这家公司，公司提供的岗位也比较符合我，薪资待遇也在我的预期中。然后就投了一份简历过去。之后HR打电话给我，电话中简单的交流了下，主要询问了下我之前的工作，约我第二天面试。到了公司之后，前台先让我做了一个性格测试，填写了一份个人简历。先是人事面试了我，大体上了解了下我之前的一个工作经验，上家公司离职的理由。大体个人情况了解之后，就是关于岗位专业方面的面试。这个是由市场总监来面的。我对总监的印象还蛮好的。为人比较随和。他先让我自我介绍一下，然后他开始介绍他们公司。面试之前，我没有对这家公司进行背调，我觉得这个还是很有必要的，当他问我为什么选择来这家公司时，我按一般回答套路来，希望能到更大的平台上学习诸如此类，如果是能在联系他们公司业务的基础上答，可能效果会更好。这是我的一个失误。薪资这一块，是底薪+绩效+提成，反正最后也是给到了一个想要的薪资。整个面试过程都还不错，一共有两轮，一轮是HR面，一轮是总监面。人事主要还是对你整体上的一个了解和把控，总监面多是技术方面的。公司也是非常正规的那种，入职后会有短暂的培训，让你到新公司有一个过渡期。

为什么从上家公司离职。 为什么选择我们公司？ 之前有做过什么案例吗？详细讲一下。 如何策划一场线上线下的活动？ 你有信心能胜任这份工作吗？