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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
面试两个人,一个人力HR一个是公司技术主管,你的主要领导,面试过程比较简单,原来在外地先用电话进行了面试,后来又见面谈的最后技术主管让拆了个备件,后来问说技术不行,不规范,公司一没有给我规范二我只能按我的规范进行,总之一直在招人
说说你原来的公司, 自己的职业规划, 自己对于新公司的领导有什么建议, 自己的薪水要求,有没有转岗的可能性,能不能胜任出差
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