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工资涨幅 | 工作时间
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待遇点评
先是HR进行1对1面试,询问一些和简历相关的情况,个人优缺点,自我简介,薪酬待遇介绍等等。然后是部门经理面试,和本职工作相关的公司情况,工作内容,薪资要求。最后公司老大拍板。
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“15年中来公司面试的,当时公司说要上市,...”