到场后完成资料登记先是人事面试主要是了解个人基本情况、就简历提问题，人事再说说公司的情况。然后是部门上司面试，上司主要就简历中的专业部分提问，说一下工作内容需要出差，说一下工资区间及之后工资不一定会有很快的加薪。之后人事回来打个招呼就可以走了。

人事和部门都会要求自我介绍，两个的侧重点不同。 人事：就简历内容进行简单提问，感觉主要是核实内容、观察表达能力。 部门上司：要求你说一下自己的长处。会出一些没有标准答案的专业思考题，冷静回答即可。