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表格填写半小时,笔试1小时,人力面1小时,技术面1小时,问的东西很细,总体上就是给人感觉大国企思想,然后回来等消息,如果技术面过了,会有董事长面
1.希望自己的领导是个什么样的人 2.原公司的培训机制是什么样的 3.学习新技术的速度怎么样,为什么用这个技术,有没有调研
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