正常的面试过程,面试官提问,求职者回答。问的问题中规中矩,大家按照辅导员岗位职责的内容去准备就行。不用过于担心。
面试官问的面试题: 1、你处理过的危机事件有哪些?
2、你为什么想当辅导员?
3、辅导员的工作职责是什么?
4、你有什么优势?
5、你期望的薪资待遇是多少?
首先是15分钟课程试讲,自己选择,但是内容要是学校需要的课程。试讲后回答问题。面试人员大概3-6人。
面试官问的面试题: 做过什么项目,使用了什么技术,然后考察你对技术的掌握情况。能够上那些课程,对相关课程的知识的掌握程度。研究生或者博士生的经历等。