埃克森美孚

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埃克森美孚怎么样

你觉得埃克森美孚未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
老外企,体制完善,职业发展路径明确。行业老大, 不用听说了,美国洛克菲勒家族百年老店。覆盖石油产业链的各方面业务,某些C段业务面临淘汰的风险,比如机油。以后电动车的发展对机油生意不利。
此信息由埃克森美孚员工[市场经理]分享于2020年03月
埃克森美孚工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
很好,一团和气。过于和谐,不利于竞争和成长。领导有两种,能力型的和人格魅力型。总的来说,美孚这两种人都有,各一半。到美国总部的领导层面,能力和远见都是佩服的。
此信息由埃克森美孚员工[市场经理]分享于2020年03月
埃克森美孚的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
一般,年轻人流动很大,太慢,没有发展,薪水低。不适合长期发展, 会被市场淘汰。要慎重考虑。自己多观察, 了解自己想要的是什么,是安稳的日子还是事业的发展,还有自己的能力特点是否在这种老外企。
此信息由埃克森美孚员工[市场经理]分享于2020年03月

面试经验(埃克森美孚,共67条分享)

2016-05-09 | 网上申请
面试过程:

过了网申简历之后,大概一周之后会通群面,群面大概40分钟,一组5个人,两个女HR面的,开始是简单的英文自我介绍,之后是给一个英文案例,要求20分钟讨论,10分钟报告,讨论过程可以用10分钟中文,剩下时间必须用英文讨论,报告也需要用英文,另外,基本上每个人都有报告发言的机会,不太建议特别明显的去抢主要掌握进度的那个角色,反而会让人觉得很功利。大约一两天之后就会通知进入终面的信息,终面貌似是两个企业高管进行的,2对1的形式,就是针对你的简历上的问题进行提问,终面问答都是全英的,终面结束后大概一周多的时间会通知给到offer,总之,埃克森美孚的面试过程非常紧凑高效,面试体验非常好。

面试官问的面试题:

群面主要就是自我介绍加案例分析,案例分析一般也不涉及专业知识,就是考察你分析问题解决问题的能力,早知道处理问题的主次轻重等。 单面就是根据你的简历提问题,简历要准备至少两份英文的,主要是问你领导力与合作能力,解决问题的能力,以及未来的职业发展相关的问题。

公司动态

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