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工资待遇
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待遇点评
先是通过电话面试了解之前工作的基本情况,离职原因;然后主要包括性格测试和逻辑测试,类似于行测;通过后会邀约面试时间,第一轮是Hr,通过后会安排第二轮面试,是hr和部门经理面试,最后一轮是电话通知并谈薪。
1、自我介绍问了之前工作的具体情况,为什么会离职 2、了解你之前工作的基本情况,问了下为什么会选择这里和之后的规划,最后是可以让你自行提问
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“先是通过电话面试了解之前工作的基本情况,...”