分期乐怎么样？|面试经验|工资待遇

真人分享（分期乐）

分期乐怎么样

分期乐有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 传统节日福利，没有房补，没有交通补助，公积金社保最低基数交，公司扁平管理，待遇佳，多劳多得，有加班，工作时间相对自由公司扁平管理，待遇佳，多劳多得，有加班，工作时间相对自由公司扁平管理，待遇佳，多劳多得，有加班，工作时间相对自由
此信息由分期乐员工[bd专员]分享于2019年09月

分期乐工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作节奏懒散，不能准时下班，经常做到晚上十一二点！周末不固定休息！没有加班补助，也没有安排合理休假
此信息由分期乐员工[主管]分享于2018年07月

分期乐一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般一年涨一次工资，幅度10，薪酬体系不完善！每个月考核指标变化较大，影响工资组成，！部分两三年都无法涨工资
此信息由分期乐员工[主管]分享于2018年07月

所有分期乐公司点评(共2条)

面试经验（分期乐，共5条分享）

运营面试经验(深圳) - 分期乐

2017-03-04

面试过程：

提前约好了下午去面试，到那儿之后等了大概有小半个小时，之后开始面试，只面了一轮，是一位很年轻的hr，主要问了一些自己的过往经验，并且着重问了一些活动经验，其他方面的经验问的很少自己自己当时没意思到，但最后才反应过来要的可能是活动运营，但是方式的jd上没写，自己也没有活动方面的经验，如果jd上写清楚了也就不用白跑一趟了。

面试官问的面试题：

主要就一些，过往项目经验，活动经验，离职原因啥的，开头还会让做一段自我介绍，刷就没啥了吧。

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