先人力面试，自我介绍大概情况，了解以前工作信息，后面是副总面试，对整个项目报建流程做详细解说，谈薪资。后面是老总，基本大同小异，也是对个人情况做了解。

整个报批报建的流程做个详细解说，怎么保证节点计划的完成；在新的项目怎么快速开展工作。都是一些工作上的问题，总体而言不难，在就是工作地点能否服从安排。