先HR初试， 问一些基本的情况 面完之后会根据你的应聘岗位，找相应的部门总监进行复试 问一些岗位相关的问题

自我介绍， 之前有没有工作经历，为什么离职， 有没有对公司做过了解， 对运营的理解。