开始由人力资源部面试，包括自我介绍，之前工作经历。 然后部门人员面试，问了问专业情况，之前的工作内容。 部门负责人面试，问了问自己的专长。

1.之前工作经历，具体做个什么，怎么样 2.财务报表项目，现金流量表，资产负债表关系 3.是否熟悉excel，并举例其中一两个功能 4.自己的性格怎么样，概况自己情况。