先是通过猎头了解相关信息发简历给公司HR，然后用人部门安排来公司本部面试，和科长、部长聊聊相关专业知识，然后等结果。

以前做过哪些项目，遇到过哪些问题，如何解决。有没有什么棘手的问题？ 工作职责是哪些，具体做了哪些工作和改进的措施。