宣讲会当场一对一面试，专业问题比较多，面试官挺厉害的，第二天无领导小组讨论，一组八人，大约四十分钟左右结束。

招聘的方法，绩效考核的方法，绩效评估的方式，你怎么看待招聘？怎么去考核招聘人员的绩效？工作说明书与岗位规范的区别。劳动法与劳动合同法的关系。