大型海外宣讲会后，在酒店进行了一对一面试。询问了我个人背景，对应聘职位的认识，还有幸见到了品牌创始人。全程很轻松，体现了公司极复亲和力的企业文化。000000000000000000000000000
面试官问的面试题： 你希望5年后有什么成就？
你找工作主要考虑因素有哪几个？
你喜欢什么样的领导或单位？
这工作与你的专业不对口，你会适应吗？你该怎么办？
你能接受别人的批评吗？特别是受了冤枉。你该怎么办？
赚钱与发展空间，哪个更重要？你还有什么补充吗？你还有什么要了解吗？你还有什么要求吗？
你如果来公司，你准备做多久？
你能当几年工人？
你的组长文凭没你高，他又没有你能力强，你能服从他吗？
一个月500元不加薪水，又干很累，有别的公司薪水又高招收你，你会去吗？1个月给你1200你会觉得太高吗？自己要求一个月800元，不是太低吗？怎么开支？
