一面是群面，一共有13个人一起面，给个开放性题目，先个人自我介绍?阐述，之后自由讨论，十几个人一起讨论有点乱，再派个代表总结，结束

有个下属是自己从千千万万人中精心挑选的，但他始终销售业绩不佳，跟你说自己可能不适合这个工作，作为领导的你怎么办？

在BOSS直聘上申请的，面试比较简单，照着简历问，问你玩过什么游戏，我说英雄联盟，让我如何测试一个英雄的e技能，没有什么技术性的问题，较为简单，容易通过。二面是主管面试，也是问问简历，无技术性问题。

1.get和post的区别 2.如何测试阿狸的e技能 3.做过什么有意义的事情 3.如果让你组织一次活动，你会如何做