先将自己带的简历交给人资，人资会要你填写另外一张他们公司自己的简历表。学术主管就你所填写的简历表提问。会问你离职原因，在哪里居住，结婚了嘛，有孩子没有等等问题。提问结束后会让你试讲，试讲可能会叫你交孩子苹果的发音是Apple等。结束后，主管会大体说出薪资，根据北京培训考核成绩定底薪，最低4000，最高6000，不包括课时费。最后会告诉你几天内给通知。
面试官问的面试题： 为什么要离职，结婚了吗，结婚了有小孩吗，能够和外教配合教学吗，外教教学观念与你自己的教学观念不一样怎么办，能够很好的进行团队合作吗。以前的公司是什么样的组织机构，芝麻街对比之前的公司优势明显，能够很好的适应吗？
