山川咨询怎么样？|面试经验|工资待遇

山川咨询的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 岗位级别不是很多更便宜扁平化管理，晋升主要看业绩，不过更主要是看公司目前的需求是啥，薪资一般，工资里边的组成部分太多，实际的无责部分只占50%的样子
此信息由山川咨询员工[互动营销经理]分享于2021年04月

山川咨询的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性不是一般的大，工位基本上只能坐满20%的样子。不适合长期发展，不过长时间的话确实可以依赖老客户转介绍赚一些钱，不过需要花时间沉淀积累，就是多打电话
此信息由山川咨询员工[互动营销经理]分享于2021年04月

山川咨询工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 就是打电话约客户，陌生拜访这样的，每个星期都要定目标以及相应的奖励惩罚措施，不过比较滑稽的是如果整个团队都没完成业务目标，那大家都不需要受罚哈哈哈哈
此信息由山川咨询员工[互动营销经理]分享于2021年04月

2018-03-06

面试过程：

首先是参加宣讲，通过宣讲还是可以比较直观的了解公司，战略规划，公司氛围，福利待遇。接着是两分钟的自我介绍，结束之后筛人，通过进行一对一面试，不难，基本题目，你对行业的认识，为什么选择山川，你会如何开展工作等

面试官问的面试题：

你对行业的认识？你怎么理解咨询？为什么选择山川？你的职业规划？你个人最大的优势？你会如何开展工作？

山川咨询