广州平安银行 3人分享
年终奖 | 晋升机会
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工资待遇
面试资料
待遇点评
原本是3对8的半结构化面试,由于面试官临时有事忙,所以只有一位面试官面试,面试形式大概是根据面试官个人喜好而定,要求我们在自我介绍的时候谈谈别人对自己的评价,也谈谈自己对自我的评价,除此还需要说说选择平安银行的原因。
为什么别人这样评价你,请举具体的事例详细说一下;由于面试官认识我之前实习的上司,要求评价一下之前实习的上司,为此,我有些哑口无言;某行已经发放offer了,请问你有投简历面试吗?
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“一般就是柜员,大堂经理等,晋升就是看业绩...”
“原本是3对8的半结构化面试,由于面试官临...”