一面就和人事简单自我介绍，问几个问题，问题也是非专业性的，比较喜欢应届生。然后二面就是和老总谈工资，通过率较高。

人事就先让你自我介绍，然后就你的自我介绍问下你对岗位的了解，你的居住地等等。老总就聊聊天，然后就谈你的期望薪资。