先笔试,时间不限,内容为基础的信用分析和财务 后面试,部门主管,问一些简历上的问题和写过的报告,注重财务知识,会计证书很加分。
面试官问的面试题: 做过哪些报告
报告的理解和认识
为什么来这里
以后的工作的稳定性
财务会计基础
还有之前写的笔试试卷之类的
第一轮群面,各个部门领导对多个求职者;第二轮单面,意向部门领导面试单个求职者;最后如果通过面试的话,人力会和你沟通具体事宜。
面试官问的面试题: 1、自我介绍 2、介绍下相关实习经历 3、为什么想做评级 4、对评级未来发展的看法 5、是否能够吃苦耐劳 6、未来职业规划是什么