首先HR电话面试，有基本的英文沟通。约了第二天的面试。到DW先HR面，问了基本的问题，自我介绍，为什么选择我们公司，你有什么优势可以胜任这个岗位，优缺点。接着就是部门leader面试，等了很久，中途还做了笔试，中翻英，写邮件。leader面试其实没说啥，他英文也比较一般其实。但整个过程很舒服，不push。

1.优缺点 2.你有什么能力可以胜任这份工作？ 3.你有什么特别的技能可以让你比其他候选人优秀？ 4.你的薪资要求是什么？ 5.你了解这个岗位是做什么的么？ 6.未来的职业发展方向？ 7.针对简历上的问题进行详细询问，感觉HR英文蛮好的。 8.部门leader主要对这份工作解释的比较多，但整体为觉得这份工作未来发展不是非常好，所以表现一般，挂在这里了。